女性活躍推進について

株式会社 九電工 行動計画

　当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（女性活躍推進法）に基づき、女性が働きやすい環境をつくることによって、その能力を十分に発揮できるよう、次の通りに行動計画を策定しました。

1. 計画期間

2021年4月1日～2026年3月31日（5年間）

2. 目標

目標1　課長職クラス以上に占める女性従業員の割合2倍増を目指す。
目標2　テレワークの月間利用率20％を目指す。

3. 取組内容