健康経営

健康経営宣言

　当社は、「社員の健康」を重要な経営資源の一つと捉え、社員の自発的な健康増進活動に対する支援と、組織的な健康活動の推進に取り組んでいます。
社員の「健康第一」という意識向上をさらに強め、健康増進活動に取り組む支援を行い、「安心して働ける環境」と「明るく快適な職場づくり」のために、「九電工　健康経営宣言」を策定しました。

　社員一人ひとりの健康に関する自己責任と意識向上のために、組織一丸となって健康増進活動を行い、「明るく快適な職場づくり」を通して、家族を含めた健康の維持向上に積極的に取り組んでいます。

九電工「健康経営宣言」（60KB）

健康経営推進体制

　当社では、健康経営推進の最高責任者を社長執行役員とし、推進責任者に人事労務担当役員を任命し、推進事務局を人事労務部、推進担当者を本社・支店におき体制を整備しています。また、健康保険組合、労働組合と連携を取りながら、各種施策の企画、実施、評価を行い組織一丸となって取り組んでいます。

推進体制図（165KB）

健康経営戦略マップ

　当社が健康経営の取組みで解決したい経営上の課題、期待する効果および具体的な取組み等のつながりを図示した戦略マップをもとに健康増進活動に取り組んでいます。

戦略マップ（236KB）