WELFARE 福利厚生

財産形成制度

手間なく確実に財産づくりができる制度です。

従業員持株会 賞与や給与の一部を積み立てし、自社の株を購入できます。
ドルコスト平均法で有利に購入できる他、会社から奨励金が補助されます。
※ドルコスト平均法とは、価格が変動する株式に対して一定金額を定期的に購入する方法です。株価が高い時には少なく、安い時には多く購入し、平均購入単価を抑えることが期待できます。
財形貯蓄 賞与や給与の一部を積み立てし、計画的に長期にわたって貯蓄積立ができます。

住宅支援制度

従業員の住居に対して、
負担を軽減することを目的として
支援する制度です。

独身寮
会社が保有している寮に月7,000円で住むことができます。
〔対象者〕
  • 30歳未満の独身従業員
  • 単身赴任者
  • 男性のみ
借上社宅 独身寮に入寮できない場合、会社が賃貸物件を貸与し、費用の一部を会社が負担します。
※会社負担限度額あり
自己負担
契約家賃の55%(九州地区)
独身寮補助
30歳未満の独身者が賃貸物件に住んだ場合は、毎月40,000円を支給します。

(例)
家賃60,000円、
30歳未満の独身者の場合(九州地区)

  1. 自己負担

    契約家賃の55%
    60,000円×55%=33,000円

  2. 独身寮補助(30歳未満独身)

    40,000円/月 支給

社有社宅 会社が保有する物件を比較的安い価格で住むことができます。

共済会制度

会社と従業員が会費を出し合って、
会員相互の扶助及び
福祉の増進を図る制度です。

給付事業 結婚や出産した場合などに一時金を支給します。
例)結婚祝金 50,000円、出産祝金50,000円
コミュニケーション
補助
会社の行事(社員旅行・懇親会・スポーツ大会等)に対して、1人当たり年間10,000円を補助金として支給します。
カフェテリアプラン 年間1人200ポイント(2万円相当)付与され、決められた福利厚生メニュー(家電購入、旅行等)を自ら選択して利用できます。余ったポイントは次年度へ繰り越すことができます。
住宅資金融資事業 住宅の取得時に資金を必要とするとき、5,000万円まで低金利で融資を受けることができます。

奨学金返還支援制度

日本学生支援機構の奨学金を受けていた社員に対して、会社が月限15,000円を上限とし、返還を支援する制度です。支援期間は最長10年間とします。

〔対象者〕
希望者全員(大学院・大学・高等専門学校・専門学校の新卒入社)
※2024年4月1日以降に新卒正社員として入社された方

保養所

会社が保養所を運営しているため、
低価格で利用することができます。

1久香園(別府市)

2霧島山荘
(霧島市)

3アービック鹿児島
(鹿児島市)

4ハウステンボス
(佐世保市)

5ラグゼ一ツ葉
(宮崎市)

ライフスタイル(休暇)

特別有給休暇を取得することができます。

  • 転勤したとき
    家族同伴の場合は、7労働日以内、
    独身者は、3労働日以内
  • 結婚したとき
    本人が結婚した場合は、連続して
    5労働日、子女が結婚した場合は、
    連続して2労働日
  • 配偶者が出産したとき
    連続または分割して3労働日

定年退職者記念旅行

定年退職者に対して慰労行事として記念旅行を支給します。

  1. 勤続30年以上の場合 20万円
  2. 勤続20年以上から30年未満の場合 15万円

※記念旅行期間の5日間は、特別有給休暇として取り扱います。

永年勤続表彰

勤続20年、勤続30年の社員に対して
会社から表彰状および金品を贈呈します。

資格取得補助

会社の技術力向上と従業員の資格取得を目的に社内講習会や実技指導などを行っています。資格に応じて受験料、旅費、資格取得祝金を支給します。

  • 1級電気工事施工管理技士 10万円
  • 第3種電気主任技術者   10万円
  • 第1種電気工事士      3万円
  • 1級管工事施工管理技士  10万円
  • 消防設備士         1万円
  • 技術士          50万円
  • 1級建築士        50万円
  • 建築設備士        10万円
  • 設備設計1級建築士    10万円
  • ・・・他多数

貸与被服

会社の作業服を必要に応じて貸与します。

団体保険

団体割引による各種保険へ加入することができます。

お問い合わせ

〒815-0081 福岡市南区那の川1-23-35 人事労務部 人事課

092-523-0144(直)