九電工では、昨今の就職活動事情・学生の皆様の学業状況を鑑みて、 1年間を通して採用活動を実施しております。

様々な事情により、選考スケジュールの都合がつかなかった方や、 夏・秋から就職活動を始める方にも、個別に選考をご案内しております。

まずはお気軽にエントリーの上、採用担当までご連絡ください。

職種	技術職（配電部門／電気部門／空調管部門） 営業職（営業部門） 総合企画職（事務部門）
対象	【技術職】 2022年3月から2025年3月に、四年制大学（大学院を含む）、高等専門学校（本科・専攻科）、短期大学、専修学校（修業年限2年以上の専門課程）を卒業・修了又は卒業見込み・修了見込みの方 【営業職・総合企画職】 2022年3月から2025年3月に、四年制大学（大学院を含む）を卒業・修了又は卒業見込み・修了見込みの方
学部・学科	理系学部・文系学部全般
人数	170名程度
採用実績	2022年度（2023年3月卒）実績 技術職（配電部門）　　5名 技術職（電気部門）　　40名 技術職（空調管部門）　30名 営業職（営業部門）　　7名 総合企画職（事務部門）　　15名

基本給	（2023年4月実績） 大学院修了　　　　235,000円 大　卒　　　　　　220,000円 高専卒　　　　　　199,000円 短大・専門（2年） 189,000円
諸手当	特定地域手当（東京、大阪、沖縄などで勤務する従業員に対する手当）　16,000円/月 施工管理手当（施工管理業務に従事する従業員に対する手当）　1,000円/日 通勤手当、養育手当、単身赴任手当など
昇給	年1回（7月）
賞与	年2回（6月、12月）
休日休暇	完全週休2日制（日曜、土曜）、祝日、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇 特別有給休暇（慶弔関係）、年次有給休暇 など
勤務地	【国内】 九州各県（沖縄を含む）および関東・関西・中国・中部・東北地区の各事業所 【国外】シンガポール・マレーシア・ベトナム・タイ・インドネシア・ミャンマー・台湾の各事業所
勤務時間	8:30～17:30（11月～2月　8:30～17:00）

選考方法	【技術職】 エントリーシート、適性検査、面接、健康診断 【営業職・総合企画職】 エントリーシート、適性検査、面接
提出書類	エントリーシート、成績証明書